Produto

Os planos SulAmérica Previdência Empresa Simplificado são destinados a empresas de micro, pequeno e médio porte que queiram oferecer a seus empregados, sócios e diretores os benefícios de renda complementar de aposentadoria e proteção familiar participando ou não das contribuições ao plano com condições diferenciadas.

Principais diferenciais do SulAmérica Previdência Empresa Simplificado:

- Contratação simples e ágil com emissão imediata de estudos, propostas e contrato;
- Equipe de especialistas em gestão de recursos;
- Central de atendimento e equipe especializada para atender o participante;
- Os planos asseguram a complementação da aposentadoria dos funcionários e dirigentes. As contribuições poderão ser aplicadas em Fundos de Investimentos conservadores - 100% renda fixa, Moderados - até 20% renda variável ou Dinâmicos - até 40% renda variável. Assim os participantes acumulam uma reserva que poderá ser transformada em uma renda mensal na aposentadoria.

Escolha a melhor forma de oferecer este benefício aos seus funcionários:

- Opção 1: A empresa pode contribuir integralmente com o plano;
- Opção 2: A empresa e o funcionário podem participar em conjunto com as contribuições;
- Opção 3: O funcionário pode contribuir integralmente com o plano escolhido.

Este site contém informações resumidas. Os planos de previdência SulAmérica obedecem aos contratos e regulamentos, que devem ser lidos previamente à sua contratação. A aprovação dos planos pela SUSEP não implica, por parte da Autarquia,incentivo ou recomendação de comercialização dos mesmos.

PGBL Simplificado Processos SUSEP nºs.
15414.002303/2003-23, 15414.002302/2003-89, 15414.002301/2003-34
15414.002300/2003-90, 15414.002309/2003-09, 15414.002304/2003-78

VGBL Simplificado Processos SUSEP nºs.
15414.001565/2003-71, 15414.001567/2003-60, 15414.001566/2003-15

Coberturas de Riscos
15414.002776/2003-21, 15414.002777/2003-75, 15414.002778/2003-10,
15414.002775/2003-86, 15414.002774/2003-31.