- Gerenciamento de Fatores de Risco (módulo I e módulo II)
- Palestras de Prevenção
- Segurança e Medicina do trabalho
- Check-up
- Vacinas

Gerenciamento de Fatores de Risco

- Como atua o Programa de Gerenciamento de Fatores de Risco?
- Quais as doenças abordadas?
- De que maneira é realizada a coleta de informações para avaliação dos fatores de risco?
(Módulo I).
- Como é elaborado o relatório individual?
- Como é elaborado o relatório para a Empresa?
- Em que momento se encerra o módulo I?
- Qual o objetivo do módulo II?
- Módulo I e II podem ser comercializados separadamente?
- Qual o público – alvo do Programa de Gerenciamento de Fatores de Risco?
- Qual a área de abrangência do Programa de Gerenciamento de Fatores se Risco?
- Como solicitar o Programa de Gerenciamento de Fatores se Risco?

Como atua o Programa de Gerenciamento de Fatores de Risco?
Promovendo a modificação no estilo de vida para corrigir os desvios metabólicos e fisiológicos, com conseqüente diminuição dos riscos no desenvolvimento de doenças. Os fatores de risco podem ser agrupados e compreendidos da seguinte forma:

- Doenças Cardiovasculares (Infarto do Miocárdio e Acidente Vascular Cerebral)
- Diabetes Mellitus
- Câncer Ginecológico e de Mamas
- Câncer de Próstata
- Câncer Intestinal
- Gestação de risco

- Preenchimento de um questionário contendo dados sobre histórico pessoal, histórico familiar, estilo de vida e acompanhamento médico de rotina.
- Execução de exames de colesterol total, glicemia e medidas de pressão arterial, peso e altura.

Como é elaborado o relatório individual?
O relatório é elaborado através dos resultados obtidos pelo questionário, exame laboratorial e medida de peso e altura. As informações geradas são individuais, confidenciais e exclusivas do participante. Estão sob responsabilidade e sigilo médico da SulAmérica Saúde e do médico do trabalho da empresa. Cada participante receberá o relatório com sua Avaliação dos Fatores de Risco.

Como é elaborado o relatório para a Empresa?
A empresa recebe um relatório com o Perfil de Saúde da População Participante.
O relatório é entregue à área de Recursos Humanos da empresa, dentro de um prazo médio de 10 dias úteis, após o recebimento de todos os questionários individuais completos.

Em que momento se encerra o Módulo I?
O Módulo I se encerra com a entrega do relatório para a empresa com o Perfil de Saúde da População Participante e sugestões de ações à serem implementadas. Através do relatório, a empresa pode identificar os grupos de risco e destinar os recursos de forma direcionada.

Qual o objetivo do Módulo II?
O objetivo do Módulo II é a ação sobre os fatores de risco encontrados. O objetivo é reduzir e prevenir a recorrência e progressão das doenças através da conscientização e educação em saúde.

O Módulo I e Módulo II podem ser comercializados separadamente?
Sim, o Módulo I e Módulo II podem ser comercializados separadamente conforme a necessidade da Empresa.

Qual o público alvo do Programa de Gerenciamento de Fatores de Risco?
Este programa é destinado somente aos titulares dos planos empresariais e administrados, com uma população acima de 50 vidas.

Qual a área de abrangência do Programa de Gerenciamento de Fatores de Risco?
O Programa é aplicado nas cidades de:
Módulo I - São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Salvador e Porto Alegre.
Módulo II – São Paulo.

Como solicitar o Programa de Gerenciamento de Fatores de Risco?
Clique aqui e preencha o formulário com os dados cadastrais da Empresa. Um Corretor entrará em contato através do meio de comunicação solicitado, por telefone ou e-mail.

Segurança e Medicina no Trabalho

- Qual é a cobertura do módulo A?
- Qual a cobertura do módulo B – NR7?
- Qual a cobertura do módulo C – NR9?
- Qual a cobertura do módulo D – NR7 e NF9?
- O programa de Segurança e Medicina do Trabalho pode ser comercializado paralelamente com a SulAmérica Saúde Empresa?
- Qual o público – alvo do Programa de Segurança e Medicina do Trabalho?
- Qual a área de abrangência do Programa de Segurança e Medicina do Trabalho?
- Como solicitar o Programa de Segurança e Medicina do Trabalho?
- Qual a validade do contrato?

Qual é a cobertura do módulo A?

O que cobre?
- Realização dos atendimentos clínicos - ocupacionais previstos no PCMSO
- Emissão dos ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional) de acordo com a legislação
- Emissão dos Relatórios AnuaisO que não cobre ?
- Elaboração do PCMSO e sua implantação
- Exames laboratoriais e complementares obrigatórios
- Cursos e palestras de prevenção.

Qual a cobertura do módulo B – NR7?

O que cobre?
- Realização dos atendimentos clínico-ocupacionais previstos no PCMSO
- Realização das avaliações médicas previstas no PCMSO
- Emissão das ASOSs (Atestado de Saúde Ocupacional) de acordo com a legislação
- Emissão dos Relatórios Anuais

O que não cobre ?
- Exames laboratoriais e complementares
- Cursos e palestras preventivas
- Alocação de médicos nas empresas clientes.

Qual a cobertura do Módulo C – NR9?

O que cobre?
- Levantamento dos Riscos Ambientais
- Elaboração e entrega do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)

O que não cobre?
- Levantamento toxicológico
- Operacionalização das medidas previstas e propostas no PPRA
- Cursos e Treinamentos
- Organização de CIPA.

Qual a cobertura do Módulo D – NR7 e NR9?

O que cobre?
- Elaboração do PCMSO e sua implantação
- Realização dos atendimentos clínico - ocupacionais previstas no PCMSO
- Emissão das ASOSs (Atestado de Saúde Ocupacional) de acordo com a legislação
- Emissão dos Relatórios Anuais
- Levantamento dos Riscos Ambientais
- Elaboração e entrega do PPRA

O que não cobre ?
- Exames laboratoriais e complementares
- Cursos e palestras
- Alocação de médicos nas empresas clientes
- Levantamento toxicológico
- Operacionalização das medidas previstas e proposta no PPRA
- Cursos e treinamentos
- Organização de CIPA.

- São Paulo: Fleury, CDB
- Rio de janeiro: Labs, Pró-cardíaco
- Porto Alegre: Mãe de Deus
- Salvador: Cardio Pulmonar
- Recife: Hope
- Belo Horizonte: Mater Dei.

Para os funcionários:
- Melhoria da qualidade de vida em casa e no trabalho
- Diminuição de gastos com medicamentos
- Redução do risco de complicações das doenças

Para a empresa:
- Evita a diminuição da produtividade em decorrência da doença
- Redução do absenteísmo
- Retorno econômico do investimento em vacinação.

- Capacidade de atendimento em todo território nacional
- Cumprimento da legislação vigente
- Oferecer produto de qualidade
- Aplicação por equipe especializada e qualificada
- Cumprimento dos prazos estabelecidos
- Otimização do processo de aplicação da vacina, com aplicação rápida e segura
- Acompanhamento após a aplicação.

- Gripe
- Hepatite B
- Rubéola
- Tétano