Programa de Oportunidades Especiais forma profissionais
O Programa de Oportunidades Especiais desenvolvido pela SulAmérica no final de 2006 apresentou bons resultados em pouco tempo. No lançamento do programa, em novembro passado, foram contratados 50 profissionais. Em três meses, cerca de 50% foram alocados nas áreas de melhor adaptação, agregando seu conhecimento à rotina empresarial.
Com a proposta de contratar, desenvolver e formar profissionais, possibilitando experiência prática e conhecimento da realidade empresarial, o programa compreende treinamentos como aperfeiçoamento em ferramentas de informática, apresentação dos produtos da empresa e cursos comportamentais.
Após um mês de treinamento na SulAmérica, João Luiz Esteves foi chamado para concorrer a uma vaga na Área de Recrutamento e Seleção, no Rio de Janeiro. Passou por um processo seletivo e foi aprovado. Hoje, há cerca de oito meses na companhia e ocupando o cargo de auxiliar júnior administrativo, João Luiz sente-se realizado. “Acreditei na iniciativa da SulAmérica e hoje não poderia ter feito melhor aposta”, ressalta.
O programa é contínuo e, ao longo do ano, novas vagas surgirão e outros profissionais poderão ter a mesma experiência que João Luiz.
Campanha antitabagismo
A SulAmérica implantou em todas as suas sucursais a campanha antitabagismo “Fumo zero. Saúde dez”. Com o apoio do programa Saúde Ativa, a ação visa a atender todos os funcionários que querem parar de fumar, melhorar a qualidade de vida e evitar futuros problemas de saúde, além de eliminar a poluição tabagística ambiental em locais de trabalho.
Segundo a Organização Mundial da Saúde, hoje, 20% da população brasileira é fumante. Na SulAmérica, os fumantes representam 11% de sua população, concentrados, em sua maior parte, no Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte e São Paulo. Entre os fumantes, 62% consomem até 10 cigarros por dia. E o interesse por um programa que os ajude a parar de fumar foi despertado em 86% dos funcionários fumantes que responderam a pesquisa, realizada entre 24 de abril e 7 de maio.
Os interessados em acabar com este vício contarão com ações como palestras de sensibilização, sessões terapêuticas, consulta médica e compra de medicamentos, por conta da empresa. A duração do programa é de aproximadamente dois meses. A ação teve início no dia 31 de maio, o Dia Mundial Sem Tabaco, e até dia 12 de junho, contou com 168 inscritos. De acordo com Eliana Marino, superintendente de Remuneração da SulAmérica, “a idéia do programa não é proibir o fumo, mas sim oferecer uma opção de tratamento aos interessados em parar de fumar”.
De acordo com a Pesquisa Nacional de Saúde e Nutrição (PNSN), realizada pelo IBGE, houve uma diminuição no consumo de tabaco entre os brasileiros nos últimos 15 anos. Em 1989, a média de
prevalência era de 29%.
Fotos: Brígida Rodrigues
Caminhada Ecológica visita Serra da Mantiqueira
A SulAmérica realizou em agosto mais uma Caminhada Ecológica, desta vez em São Paulo. Em um percurso de aproximadamente 8 km, 220 funcionários e acompanhantes visitaram o Pólo Ecoturístico Caminhos do Mar, em Santos. O trajeto passava pela Estrada Velha de Santos, com vista para nascentes de rios, cachoeiras e monumentos históricos da cidade, encerrando-se no Cruzeiro Quinhentista, em Cubatão. Há seis anos a SulAmérica implantou esta ação, que já realizou 12 caminhadas no Rio de Janeiro.
Mais uma vez na Maratona de Nova York
Pelo terceiro ano consecutivo, a SulAmérica patrocinará a ida de alguns de seus atletas para a Maratona de Nova York, que acontece em novembro. Os funcionários escolhidos participam do programa Atletas SulAmérica, que há três anos auxilia colaboradores na prática do esporte e na participação em competições nacionais e internacionais. Entre os atletas escolhidos estão: Maria Elisangela da Silva e Antônio Ricardo de Siqueira Silva, do Rio de Janeiro, e Taina da Silva Carvalho e Saulo Leme, de São Paulo.