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Atletas participam de maratonas em São Paulo e no Rio de Janeiro Cerca de 160 funcionários integram o projeto Atletas SulAmérica, que oferece treinamento e acompanhamento físico profissional aos integrantes. Em São Paulo, cerca de 90 atletas disputaram 5 provas: a 14a Maratona de Revezamento Pão de Açúcar (setembro), a VII Meia Maratona e 6 km Corpore (abril), a Maratona de São Paulo (junho) e a tradicional Corrida de São Silvestre (dezembro). Já no Rio, cerca de 70 atletas disputaram a Maratona Bowerman (agosto), a Meia Maratona Internacional (setembro) e a corrida Cidade Maravilhosa. Em novembro, quatro atletas competiram na 37a Maratona de Nova York. O destaque foi o vice-presidente da SulAmérica Investimentos, Marcelo Mello, que completou a prova em 3h31min, 1h22min atrás do vencedor. |
Foto:
Elio Siqueira
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Pensamento no futuro Cerca de 30 jovens ingressaram na primeira turma do programa Preparando para o Futuro, que oferece aulas de reforço aos funcionários da mensageria do Rio de Janeiro. O objetivo é prepará-los para o mercado de trabalho. As aulas de reforço são custeadas pela verba proveniente da Coleta Seletiva de Lixo – programa da empresa que organiza diversas ações sociais visando à preservação do meio ambiente. A primeira etapa contou com aulas de matemática, química e física, numa média de dez participantes por turma. Orientações sobre sexualidade, saúde, empregabilidade e o uso de internet em pesquisas escolares também são oferecidas a todos os alunos. O programa continua em 2007, com novas opções de cursos que incrementem o currículo, melhorando a qualidade de vida e abrindo oportunidades aos participantes. |
Fotos: Divulgação 
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SulAmérica investe em treinamentos internos A SulAmérica investe cada vez mais na capacitação e no desenvolvimento profissional de seus funcionários. Só em 2006, foram realizados mais de 50 treinamentos corporativos para cerca de 45 mil participantes, totalizando uma carga horária de aproximadamente 300 mil horas. O lançamento da Universidade Corporativa da SulAmérica – Universas – foi fundamental para difundir essa cultura internamente e permitir um maior número de treinamentos. Alguns cursos dedicados aos produtos da empresa – como os do ramo de Seguros de Pessoas, SulAmérica Você e SulAmérica PMG – ajudaram os funcionários a se ambientar com os novos produtos e serviços, reciclar as informações após determinado tempo de seu lançamento e capacitar a área comercial. Mais de 2.860 funcionários participaram desses cursos, totalizando 2.550 horas. Outro destaque são os cursos voltados à área contábil (reservas técnicas, princípios contábeis, consolidação e previdência). O objetivo é capacitar o profissional contábil com conhecimentos específicos que são utilizados em seu dia-a-dia. Os treinamentos são ministrados por multiplicadores da própria área e comporta, em média, 18 participantes por turma. |
Concurso de desenho O tradicional concurso de desenho, realizado anualmente pela companhia com filhos de funcionários, teve como tema “Segurança e Tranqüilidade”. Crianças e adolescentes até 14 anos abusam da criatividade em desenhos que ilustram os Cartões de Natal da SulAmérica no final do ano. Foram mais de 170 participantes, onde cada um é contemplado com um diploma de participação, dois ingressos a um parque de diversão e duas camisetas. Os vencedores receberam, além dos itens citados, um kit de desenho e um certificado, que foram entregues pelos representantes das áreas às crianças e funcionários. |
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